Implementasi Kerjasama Bidang Pendidikan Di Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Kepolisian Negara Republik Indonesia

Kerjasama bidang pendidikan yang telah dilakukan oleh Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan perguruan tinggi mitra memperkuat kapasitas dan kompetensi anggota Polri dan Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan tugas Kepolisian. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penyebab belum optimalnya pelaksanaan program kerjasama bidang pendidikan di Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Polri melibatkan beberapa faktor, terutama keterbatasan dana menjadi salah satu faktor yang masih lemah/rendah dalam menyediakan beasiswa dan membatasi jangkauan program, kurangnya koordinasi antar instansi terkait, dan masih lemahya pemanfaatan teknologi informasi. Saran rekomendasi dari peneliti yaitu perlunya mencari sponsor atau mitra potensial dari sektor swasta atau lembaga lainnya yang memiliki minat dalam mendukung pendidikan sehingga meminimalisir ketergantungan pada anggaran negara, melakukan koordinasi yang efektif antara Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Polri dan mitra pendidikan, perlunya dilakukan sosialisasi di lingkungan Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Polri tentang adanya program kerjasama bidang pendidikan dan program beasiswa pendidikan di beberapa perguruan tinggi, sehingga diharapkan semua anggota Polri dan Pegawai Negeri Sipil di Satuan Kerja Staf Sumber Daya Manusia Polri mengetahui adanya kerjasama bidang pendidikan, serta tertarik dan berminat untuk melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi dengan menggunakan program beasiswa.