PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 7 JAKARTA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji tentang “pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 7 Jakarta”. Populasi pada penelitian ini adalah guru. Penulis melakukan penelitian ini dikarenakan adanya permasalahan tentang kedisplinan yaitu tingginya tingkat keterlambatan pada sekolah tersebut. Penelitian ini penulis melakukan dengan menggunakan metode kuantitatif.Metode yang di gunakan sebagai pengumpulan data adalah kuesioner dan observasi. Kemudian untuk populasi yang peneliti lakukan di SMA Negeri 7 Jakarta adalah sejumlah 54 orang dengan menggunakan teknik pengambilan pengambilan sampelnya adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini menjelaskan analisis koefisien korelasi sebesar 0,683, hal ini menggambarkan bahwa disiplin kerja memiliki hubungan yang kuat kepada kinerja guru kemudian analisis koefisien determinasi tentang disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 46,7% hal ini menunjukkan bahwa 53.3% dapat dipengaruhi faktor lain yang tidak penulis teliti. Dalam pengujian hipotesis dapat di gambarkan bahwa pengujian hipotesis disiplin kerja terhadap kinerja guru berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja guru SMA Negeri 7 Jakarta.