Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Badan Pusat Statistik Kota Administrasi Jakarta Barat

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di BPS Kota Administrasi Jakarta Barat. Jenis metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linier sederhana dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan jumlah populasi dengan sampel sama sebanyak 33 yang merupakan seluruh pegawai BPS Kota Administrasi Jakarta Barat. Hasil penelitian menemukan bahwa beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji regresi linier sederhana menunjukkan bahwa Y = 11,280 + 1,634X dan koefisien regresi bernilai positif. Kemudian hasil uji t menunjukkan bahwa nilai signifikansi diperoleh nilai sebesar 0,001 < 0,05 dan diketahui nilai t thitung sebesar 8,580 > t tabel 2,040, serta koefisien determinasi (R square) sebesar 0,704 dan dapat disimpulkan bahwa pengaruh variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai adalah sebesar 70,4% dan 29,6% lainnya dipengaruhi atau diperjelaskan oleh variabel-variabel lain. Penelitian ini merekomendasikan BPS Kota Administrasi Jakarta Barat untuk menyesuaikan kebutuhan pegawai dengan hasil ABK, melakukan pengukuran beban kerja, dan pengukuran kepuasan kerja pegawai.