Analisis Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Rekapitulasi Jabatan Hasil Analisis Beban Kerja Di Badan Pusat Statistik Kota Administrasi Jakarta Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan belum terpenuhinya kebutuhan pegawai, dan memberikan upaya yang dapat dijadikan rekomendasi agar dapat terpenuhinya kebutuhan pegawai di Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Administrasi Jakarta Barat. Faktor-faktor dilihat dengan membahas berdasarkan faktor perencanaan pegawai yang terbagi menjadi dua aspek yaitu pertama, faktor internal mencakup rencana strategis, anggaran, rancangan organisasi, dan beban kerja pegawai. Aspek kedua faktor eksternal mencakup teknologi, sosial budaya, politik dan ekonomi. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif deksriptif melalui proses pengumpulan data yaitu wawancara, observasi dan juga telaah dokumen. Hasil dari penelitian ini menjelaskan adanya kekurangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan didasari atas Peraturan Kepala BPS No. 182 Tahun 2024 Tentang hasil Rekapitulasi Analisis Beban Kerja (ABK), yang menunjukan angka ideal pengisian jabatan di Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Administrasi Jakarta Barat. Hasil Analisis Beban Kerja (ABK) menjadi alasan adanya ketidaksesuaian beban kerja. Oleh karena itu, penelitian ini mengeluarkan rekomendasi agar Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Administrasi Jakarta Barat dapat mengoptimalkan pekerjaan melalui pengembangan pegawai untuk mengoptimalkan rencana strategis, melaksanakan pembagian tugas yang adil agar tidak menambah beban kerja, melakukan pemantauan, evaluasi kegiatan, melaksanakan pertemuan antar BPS Republik Indonesia, BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota dalam membahas pemenuhan kebutuhan pegawai terutama dalam urusan anggaran, mengimplementasikan inovasi melalui benchmarking, memanfaatkan tenaga kerja outsourcing, mengikutsertakan pegawai dalam pendidikan dan pelatihan, memberikan roleplaying serta briefing sebelum pelaksanaan tugas, mengotimalkan teknologi, serta melakukan penghematan anggaran terutama dalam pengumpulan responden