Pengaruh Kebijakan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI Jakarta

ALDI MUHAMMAD FADHIL, Tahun 2023, Pengaruh Kebijakan Pengembangan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pusat Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI Jakarta, Skripsi Program Studi Administrasi Pembangunan Negara (APN), Politeknik STIA LAN Jakarta, Dibimbing oleh Rindri Andewi Gati, S.AP., M.KP. Sumber daya manusia menjadi hal yang penting dan menjadi perhatian pemerintah untuk meningkatkan kualitasnya setiap individu termasuk pegawai pemerintahan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menghasilkan pegawai yang berkualitas juga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kebijakan pengembangan kompetensi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor LAN RI Pusat Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan metode campuran sekuensial/bertahap (sequential mixed methods) terutama srategi eksplanatoris sekuensial. Penelitian ini merupakan suatu langkah penelitian dengan menggabungkan dua bentuk penelitian yang telah ada sebelumnya yaitu penelitian kualitatif dan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Penelitian ini pada penelitian kuantitatif populasi yang diteliti berjumlah 90 karyawan berdasarkan penggunaan rumus Slovin. Penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer). Hasil regresi menunjukan nilai R sebesar 0,352 yang berarti variabel kompetensi berpengaruh kuat terhadap kinerja pegawai. Karena t-hitung sebesar 3,526 lebih besar dari t-tabel 2,632, maka hipotesis yang menyatakan kompetensi berpengaruh secar signifikan terhadap kinerja, diterima (hipotesisi alternatif). Pada penelitian kualitatif memberikan kejelasan dari yang tidak bisa dijelaskan di penelitian kuantitatif. Penjelasan disini lebih menekankan kepada penjelasan kebijakan yang mengatur tentang pengembangan kompetensi terhadap kinerja PNS. Kebijakan dianalisis apakah berkaitan dengan apa yang terjadi dilapangan atau tidak.