Implementasi Sistem Pengendalian Intern pada Organisasi Riset Penerbangan dan Antariksa Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) di lingkungan Organisasi Riset Penerbangan dan Antariksa (ORPA) Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) dengan menelaah faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SPIP tersebut. Selanjutnya, penelitian ini berupaya membangun SPIP baru yang dinilai lebih efektif untuk diimplementasikan di lingkungan ORPA BRIN sebagai upaya memperbaiki implementasi SPIP yang telah dilaksanakan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan desain studi kasus. Metode pengumpulan data adalah dengan wawancara, telaah dokumen, observasi, dan triangulasi dengan membandingkan data-data yang didapatkan. Penelitian ini menemukan bahwa implementasi SPIP di lingkungan ORPA BRIN belum optimal karena masih memiliki sedikitnya 3 kekurangan dari unsur lingkungan pengendalian, penilaian risiko, dan kegiatan pengendalian. Selain itu, implementasi SPIP di ORPA BRIN juga masih terkendala oleh 4 persoalan utama yaitu kurangnya kompetensi sumber daya manusia, minimnya sarana dan prasarana pendukung implementasi SPIP, kurangnya kesadaran dalam menjaga dan mengimplementasikan pengelolaan dan pengamanan aset, dan kurangnya akurasi informasi laporan keuangan. Untuk meningkatkan efektivitas implementasi SPIP tersebut, penelitian ini merekomendasikan model SPIP baru yang berisi 58 upaya-upaya yang perlu dilakukan dalam mengimplementasikan SPIP. Dari upaya- upaya tersebut, terdapat 16 upaya baru yang merupakan penyempurnaan dari model SPIP yang telah diimplementasikan oleh ORPA BRIN selama ini.