Implementasi Perencanaan Pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahap Pertama Ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara Pada Otorita Ibu Kota Nusantara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi perencanaan pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahap Pertama Ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara serta mengetahui berbagai strategi dalam mengatasi penghambat perencanaan pemindahan Aparatur Sipil Negara (ASN) Ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara. jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang berusaha menjelaskan sedetail mungkin objek dan masalah penelitian berdasarkan fakta yang ada dilapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ada tiga cara yaitu: pengamatan, interview atau wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan perencanaan pemindahan ASN ke IKN Nusantara dengan merujuk gagasan Snell dan Morris (2019) telah terlaksana dengan baik yaitu; Visi, misi dan Nilai-nilai, Analisis Eksternal dan Internal, Merumuskan dan Menjalankan Strategi, serta Evaluasi. Seluruh indikator tersebut menjadi parameter perencanaan pemidahan ASN ke IKN Nusantara sudah terlaksana dengan baik, meskipun tetap diperlukan perbaikan dalam beberapa aspek. Strategi perencanaan pemimdahan ASN ke IKN Nusantara selanjutnya dapat diberikan dengan model komunikasi persuasif serta pemberian berbagai stimulus finansial.