Standar Kompetensi Teknis Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau (Studi Kasus: Jabatan Pelaksana Analis Pengembangan Kompetensi)

Standar kompetensi teknis merupakan standar kompetensi minimal yang berfokus pada kompetensi teknis terkait dengan bidang teknis yang harus dimiliki dalam setiap jabatan. Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana standar kompetensi teknis pada BKPSDM Provinsi Kepulauan Riau dengan studi kasus jabatan pelaksana analis pengembangan kompetensi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data dengan wawancara dan telaah dokumen. Berpedoman pada Peraturan Kepala BKN No. 8 Tahun 2013, dokumen standar kompetensi teknis tersusun terdiri dari beberapa tahapan, yaitu 1) Peta fungsi analis pengembangan kompetensi, 2) Inventarisasi fungsi organisasi, 3) Identifikasi unit organisasi, 4) Unit-unit kompetensi dan 5) Kualifikasi kompetensi teknis jabatan. Penelitian ini menghasilkan dokumen standar kompetensi teknis jabatan analis pengembangan kompetensi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kepulauan Riau. Saran yang diberikan adalah BKPSDM perlu menindaklanjuti kemudian memvalidasi model rumusan penyusunan serta menyusun pedoman pelaksanaan pekerjaan yang belum distandarisasi.