Efektivitas Penerapan Aplikasi E-Kinerja (Ap2kp) Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Aplikasi E-Kinerja (AP2KP) Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Teori yang digunakan dalam penulisan skripsi ini diambil dari literaturliteratur Sistem Informasi manajemen, Aplikasi E-Kinerja atau Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai (AP2KP), Prestasi kerja, penilaian prestasi kerja, dan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi, jumlah informan pada penelitian ini berjumlah empat orang yang terdiri dari pimpinan sebagai pejabat penilai, administrator aplikasi dan dua orang pengguna aplikasi, analisis data dilakukan melalui pengumpulan data, reduksi data dan penarik kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa Penerapan Aplikasi E-Kinerja (AP2KP) Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok berkontribusi baik terhadap penilaian prestasi kerja pegawai ini artinya dengan adanya aplikasi penilaian prestasi kerja mampu meningkatkan disiplin dan kinerja pegawai, selain itu penilaian melalui aplikasi tersebut diterapkan sudah berdasarkan peraturan pemerintah tentang penilaian prestasi kerja pegawai.