PELAKSANAAN MUTASI PEGAWAI FUNGSIONAL PEMERIKSA PADA AKN II BPK RI DI JAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pelaksanaan Mutasi Pegawai Fungsional Pemeriksa pada AKN II BPK RI di Jakarta”. Fokus permasalahan adalah melihat penerapan mutasi pegawai fungsional pemeriksa pada AKN II. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kulitatif, sedangkan yang menjadi instrument pengum[pulan data primer adalah wawancara dengan teknik purposive yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan informasi yang dibutuhkan, disamping itu penulis juga melakukan observasi lapangan yang kemudian hasil penelitian dianalisis dengan kualitatif. Pelaksanaan Mutasi Pegawai Fungsional Pemeriksa pada AKN II BPK RI di Jakarta, dilihat dari tiga aspek yaitu aspek seniority system, merit system dan spoil system, masing-masing aspek di teliti dalam penaerapannya di instansi BPK RI. Hasil Penelitian ini, secara umum pelaksanaan mutasi telah dilakukan sesuai ketentuan perundangan yang berlaku, hal ini dapat dilihat dari pelaksanaan mutasi pada AKN II BPK RI tahun 2019. Sebagai tindaklanjut dari kesimpulan dari hasil penelitian yang penulis laukan, maka penulis memberikan saran sesuai dengan prinsip yang diteliti sebagaimana tertuang dalam Bab V pada bagian saran.