Analisis Kinerja BPSDM Dalam Peningkatan Indeks Profesionalitas ASN Provinsi Sulawesi Barat

Kinerja organisasi yang baik merupakan salah satu pendorong dalam pencapaian target kerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang berdampak kepada kinerja organisasi BPSDM Provinsi Sulawesi Barat sebagai penyelenggara tugas pengembangan kapasitas dan kompetensi ASN Provinsi Sulawesi Barat, serta yang memiliki kewenangan dalam pengukuran dimensi kompetensi IP ASN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor-faktor keberhasilan penyelenggaran program kediklatan yang diinisiasi oleh BPSDM tidak terlepas dari motivasi, kepuasan kerja, dukungan pimpinan, anggaran, kondisi lingkungan kerja, kepuasan stakeholder, dan desain pekerjaan, menunjukkan bahwa kondisi dan fakta di lapangan telah sesuai dengan teori dalam manajemen kinerja, meskipun implementasinya masih jauh dari kata sempurna, namun Pegawai BPSDM selalu mengupayakan pelaksanaan program pengembangan kompetensi Pegawai ASN Provinsi Sulawesi Barat.