PERMASALAHAN DALAM PENYUSUNAN LAPORAN EVALUASI PASCA DIKLAT DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI DKI JAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas penyusunan Laporan Evaluasi Pelatihan pada Subkelompok Evaluasi BPSDM Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang dilakukan melalui wawancara. Informan berjumlah 5 orang, yang merupakan pegawai aktif pada Subkelompok Evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan, terdapat ketidaksesuaian susunan laporan evaluasi dengan acuan Surat Keputusan dan Tata Naskah Dinas yang berlaku. Hal ini disebabkan beberapa faktor yaitu, sumber daya manusia yang kurang paham terhadap penyusunan laporan evaluasi, struktur laporan yang belum diatur secara terperinci, faktor subjektivitas, dan kurangnya perhatian pegawai terhadap perubahan kontekstual. Maka saran yang diberikan yaitu dengan, membuat acuan tata penulisan yang terperinci, serta mengadakan pelatihan mengenai penyusunan laporan evaluasi.