Evaluasi Mekanisme Seleksi Jabatan Pelaksana Operator Komunikasi di Kantor Pusat Badan Nasional Pencarian dan Pertolong

Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) sebuah instansi/ lembaga pemerintahan non-kementerian yang ikut serta menjalankan proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), jabatan pelaksana operator komunikasi merupakan jabatan yang berada di Kantor Pusat BASARNAS dan proses masuknya melalui seleksi CPNS, seleksi yang terdapat di jabatan pelaksana operator komunikasi belum relevan untuk mendapatkan pegawai yang memiliki kompetensi sesuai dengan tugas dari jabatan pelaksana operator komunikasi. Maka dari itu perlu dilakukan evaluasi mengenai mekanisme seleksi untuk jabatan pelakasana operator komunikasi di Kantor Pusat BASARNAS untuk mendapatkan calon pegawai yang sesuai dengan tugas dari jabatan pelaksana operator komunikasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mekanisme seleksi jabatan pelaksana operator komunikasi dengan melihat 3 seleksi, yaitu seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar (SKD), dan seleksi kompetensi bidang (SKB) di Kantor Pusat Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa seleksi yang dilakukan BASARNAS sudah melakukan 3 tahapan seleksi, yaitu seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar (SKD), dan seleksi kompetensi bidang (SKB) akan tetapi dari 3 seleksi belum semuanya dalam kondisi ideal untuk menilai kompetensi calon pegawai terutama untuk jabatan pelaksana operator komunikasi yang ada di Kantor Pusat BASARNAS. Penulis menyarankan untuk 1) seleksi administrasi perlu adanya peningkatan dalam verifikasi berkas dan dalam penangan sanggah; 2) seleksi kompetensi dasar (SKD) perlu adanya peningkatan dalam pengawasan saat tes; 3) Seleksi kompetensi bidang (SKB) perlu kordinasi dengan BKN dalam pembuatan bank soal untuk jabatan pelaksana operator komunikasi dan untuk penilaian SKB perlu menggunakan sistem dengan memanfaatkan teknologi pada saat penilaian.