Evaluasi Pelatihan Kebencanaan bagi Pegawai Negeri Sipil dengan Model Kirkpatrick di Badan Nasional Penanggulangan Bencana Republik Indonesia

Irnia Syafitri, NPM. 2032011053 (2024) Evaluasi Pelatihan Kebencanaan bagi Pegawai Negeri Sipil dengan Model Kirkpatrick di Badan Nasional Penanggulangan Bencana Republik Indonesia. Diploma thesis, Politeknik STIA LAN Jakarta.

[thumbnail of 024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri -  BAB I.pdf] Text
024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri - BAB I.pdf - Published Version

Download (1MB)
[thumbnail of 024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri -  BAB II - IV.pdf] Text
024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri - BAB II - IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri -  BAB V.pdf] Text
024 SMSDMA 2024 - Irnia Syafitri - BAB V.pdf - Published Version

Download (750kB)

Abstract

Secara geografis, Indonesia merupakan negara rawan bencana. Data menunjukkan bahwa masih banyaknya dampak bencana alam yang mengalami peningkatan. Penyelenggaraan pelatihan sebagai bagian dari penyelenggaraan penanggulangan bencana diakomodasi dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020–2024 dan strategi HCDP (Human Capital Development Plan) dalam meningkatkan kapasitas aparat pemerintah dalam rangka membangun kesiapsiagaan menghadapi bencana. Semua unsur terutama pegawai BNPB memiliki peran dan tugas yang sangat penting, sehingga kompetensi PNS dalam hal kebencanaan mutlak diperlukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil evaluasi pelatihan kebencanaan bagi Pegawai Negeri Sipil di Badan Nasional Penanggulangan Bencana berdasarkan aspek reaksi, pembelajaran, perubahan perilaku, dan hasil menurut Kirkpatrick. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil BNPB yang mengikuti pelatihan kebencanaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berupa penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kebencanaan yang dilakukan berjalan dengan baik melalui evaluasi reaksi dan pembelajaran selama pelatihan berlangsung. Sementara berdasarkan aspek perubahan perilaku dan hasil belum membawa dampak yang besar pada organisasi secara keseluruhan dan terbatas pada andil pegawai secara teknis. Peserta juga terlibat dalam pengimplementasian pengetahuan dan keterampilan dalam tugas sehari-hari, menyebarkan kesadaran kebencanaan di lingkungan kerja dan masyarakat, serta mendapat tanggapan positif dari atasan langsung peserta pelatihan. Saran yang diberikan berupa penyusunan program tindak lanjut, pelatihan berkelanjutan, parameter keberhasilan perubahan perilaku dan hasil jangka panjang, dan memantau lebih dalam pengembangan kompetensi PNS BNPB dari pelatihan kebencanaan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: Pembimbing : Budi Fernando Tumanggor, S.S., M.B.A.
Uncontrolled Keywords: Evaluasi Pelatihan; Pelatihan Kebencanaan; Kirkpatrick
Subjects: Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur
Divisions: Jurusan Administrasi Publik > Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur (D4)
Depositing User: A.Md Triadi Nugraha
Date Deposited: 06 Sep 2024 09:54
Last Modified: 06 Sep 2024 09:54
URI: http://repository.stialan.ac.id/id/eprint/309

Actions (login required)

View Item
View Item