Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Jenderal Ombudsman Republik Indonesia

Muhammad Ramadhani Iskandar, NPM. 2032011414 NPM. 2020011001 (2024) Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Jenderal Ombudsman Republik Indonesia. Other thesis, Politeknik STIA LAN Jakarta.

[thumbnail of 262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAGIAN AWAL - BAB I.pdf] Text
262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAGIAN AWAL - BAB I.pdf - Published Version

Download (913kB)
[thumbnail of 262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAB II - BAB IV.pdf] Text
262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAB II - BAB IV.pdf - Published Version

Download (1MB)
[thumbnail of 262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
262 SMSDMA 2024 - Muhammad Ramadhani Iskandar - BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (499kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam meningkatkan produktivitas Kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Jenderal Ombudsman Republik Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana penerapan K3 mampu meningkatkan produktivitas pegawai serta mengidentifikasi upaya yang perlu dilakukan untuk mengoptimalkan implementasi K3 di lingkungan kerja tersebut. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi K3 memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas pegawai, namun masih terdapat beberapa kendala seperti kurangnya fasilitas dan pelatihan yang memadai. Pegawai yang merasa aman dan sehat dalam bekerja cenderung memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan implementasi K3 yang lebih optimal, baik dalam penyediaan fasilitas kerja yang ergonomis maupun pelatihan rutin untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap prosedur K3. Dengan demikian, diharapkan produktivitas pegawai dapat ditingkatkan secara signifikan dan risiko kecelakaan kerja dapat diminimalisir.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Pembimbing : Dr. Mala Sondang Silitonga,S.I.P., M.A.
Uncontrolled Keywords: K3, Produktivitas, Ombudsman
Subjects: Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur
Divisions: Jurusan Administrasi Publik > Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur (D4)
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 21 Oct 2026 07:29
Last Modified: 21 Oct 2026 07:29
URI: http://repository.stialan.ac.id/id/eprint/483

Actions (login required)

View Item
View Item