ANALISIS INDIKATOR PENYERAPAN ANGGARAN DALAM PENCAPAIAN KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA JAKARTA

Annisa Fathonah, NPM. 2032321103 (2024) ANALISIS INDIKATOR PENYERAPAN ANGGARAN DALAM PENCAPAIAN KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA JAKARTA. Other thesis, Politeknik STIA LAN Jakarta.

[thumbnail of 242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAGIAN AWAL - BAB I.pdf] Text
242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAGIAN AWAL - BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB)
[thumbnail of 242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAB II - BAB IV.pdf] Text
242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAB II - BAB IV.pdf - Published Version

Download (1MB)
[thumbnail of 242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
242 SABSP 2024 - Annisa Fathonah - BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB)

Abstract

Untuk mengukur kualitas kinerja belanja dalam pelaksanaan APBN, Kementerian Keuangan selaku Bendahara Umum Negara melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran dengan menggunakan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran. Sesuai dengan Perdirjen Kemenkeu PER 5 PB 2022 Tentang Petunjuk Teknis Penilaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Belanja Kementerian Lembaga terdapat delapan (8) Indikator dalam pengukuran Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran dimana penyerapan anggaran merupakan salah satu indikator yang mempunyai nilai bobot 20%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran indikator penyerapan anggaran dalam pencapaian kinerja pelaksanaan anggaran pada Lembaga Administrasi Negara Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data melalaui wawancara dan penelaahan dokumen. Terdapat 3 aspek pada indikator penyerapan anggaran yaitu penyerapan anggaran belanja pegawai, penyerapan anggaran belanja barang dan penyerarapan pegawai belanja modal. Hasil penelitian menunjukkan pada nilai kinerja dari ketiga aspek yaitu penyerapan anggaran belanja pegawai, barang dan modal nilai kinerja baru tercapai pada Triwulan IV Sedangkan nilai kinerja penyerapan belanja pegawai pada triwulan I sampai dengan III dibawah target nilai kinerja yang telah ditetapkan. Adapun saran dari peniliti yaitu perbaikan dalam perencanaan kebutuhan belanja pegawai dalam satu tahun dan perlu adanya komitmen dari pimpinan unit kerja dalam merencanakan kegiatan

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Pembimbing : Prof. Dr. R Luki Karunia, SE., Ak., MA.
Uncontrolled Keywords: indikator kinerja pelaksanaan anggaran, penyerapan realisasi anggaran
Subjects: Administrasi Bisnis Sektor Publik
Divisions: Jurusan Administrasi Bisnis > Administrasi Bisnis Sektor Publik (D4)
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 21 Oct 2026 07:33
Last Modified: 21 Oct 2026 07:33
URI: http://repository.stialan.ac.id/id/eprint/463

Actions (login required)

View Item
View Item