STRATEGI PENGEMBANGAN PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN BHABINKAMTIBMAS DI KORBINMAS BAHARKAM POLRI

Andhika Yudha Fardana, NPM. 2444021079 (2026) STRATEGI PENGEMBANGAN PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN BHABINKAMTIBMAS DI KORBINMAS BAHARKAM POLRI. Masters thesis, Politeknik STIA LAN Jakarta.

[thumbnail of BAB I & V - 029 TMSDA 2026 - Andhika Yudha Fardana.pdf] Text
BAB I & V - 029 TMSDA 2026 - Andhika Yudha Fardana.pdf - Published Version

Download (5MB)
[thumbnail of BAB II - IV - 029 TMSDA 2026 - Andhika Yudha Fardana.pdf] Text
BAB II - IV - 029 TMSDA 2026 - Andhika Yudha Fardana.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (755kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelatihan peningkatan kemampuan Bhabinkamtibmas dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif melalui teknik wawancara mendalam terhadap para informan yang terdiri dari pejabat struktural, instruktur, serta peserta pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada aspek konteks, pelatihan telah dirancang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan selaras dengan paradigma community policing, namun belum sepenuhnya berbasis pada Training Needs Analysis (TNA) yang komprehensif. Pada aspek input, terdapat keterbatasan signifikan terutama pada anggaran, jumlah instruktur, serta durasi pelatihan yang berdampak pada kualitas dan pemerataan pelatihan. Pada aspek proses, metode pembelajaran masih didominasi oleh pendekatan konvensional dengan keterbatasan praktik dan interaksi, serta belum optimal dalam pemanfaatan teknologi digital. Sementara itu, pada aspek produk, pelatihan dinilai memberikan manfaat dalam meningkatkan pemahaman dasar peserta, namun belum mampu menghasilkan peningkatan kompetensi yang optimal karena masih terdapat kesenjangan antara materi pelatihan dan kebutuhan riil di lapangan. Berdasarkan temuan tersebut, disimpulkan bahwa pelatihan Bhabinkamtibmas telah berjalan secara normatif, namun belum optimal secara substantif. Oleh karena itu, diperlukan penguatan pada aspek perencanaan berbasis TNA, peningkatan kualitas input, pengembangan metode pembelajaran yang lebih aplikatif dan berbasis teknologi, serta evaluasi berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas pelatihan di masa mendatang.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Bambang Giyanto SH, M.Pd.
Uncontrolled Keywords: evaluasi pelatihan, model CIPP, Bhabinkamtibmas, kompetensi, Training Needs Analysis
Subjects: Manajemen Sumber Daya Aparatur
Divisions: Jurusan Administrasi Publik > Administrasi Pembangunan Negara (S2) > Manajemen Sumber Daya Aparatur (S2)
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 15 Jul 2026 08:15
Last Modified: 15 Jul 2026 08:15
URI: http://repository.stialan.ac.id/id/eprint/1198

Actions (login required)

View Item
View Item