STRATEGI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN MENTERI PANRB NO. 16 TAHUN 2017 PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAYANANPUBLIK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan strategi dalam implementasi kebijakan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2017 menjadi lebih optimal dalam pelaksanaannya. Dengan menggunakan pendekatan analisis teori Van Meter dan Van Horn dari 6 aspek yang dapat mempengaruhi dan kendala dalam implementasi kebijakan tersebut. Dari hasil penelitian ini ditemukan beberapa factor utama yang menjadi kendala dan hambatan tidak optimalnya yang pertama adalah kurangnya dukungan anggaran bagi pelaksaan kegiatan FKP yang kedua adalah kurangnya sumber daya manusia kalua dilihat dari hasil penelitian ini juga menjadi factor kendala yang di hadapi pada masing-masing UPP dan yang ketiga adalah kurangnya komitmen pimpinan kepala UPP untuk melaksanakan FKP. Untuk itu strategi yang dilakukan dalam upaya mendorong optimalisasi implemntasi dilakukan langkah-langkah melakukan revisi peraturan Menteri PANRB atau membuat surat edaran Menteri yang menekankan kepada UPP untuk melaksanakan FKP sebagai bentuk penilaian kinerja dan dimasukan menjadi salah satu indictor indek reformasi birokrasi sehingga mampu mendorong optimalisasi dari kebijakan ini